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  凭证公司生产谋划需要，团结岗位及层级空缺情形，为强化人才梯队建设，流通员工提升渠道，公司在集团规模内开展了党群事情部高级主管等职位内部竞聘事情。

  此次竞聘事情最大的亮点是从以往的公司内部招聘扩大到了集团规模内开展，充实体现了公司“德才兼备、任人唯贤”的用人头脑和不拘一格用人才的原则，使“想做事、能做事”的员工获得了更多的机缘。通过竞聘使职工有了一个充拭魅展示自我才气、实现自我价值的平台，进一步激励各人高昂进取，施展事情起劲性和自动性。